¶ Como lançar Auxílio-Doença até 15 dias?
O cadastro de afastamento por Auxílio-Doença até 15 dias ou Atestado no Questor Cloud é realizado na rotina de afastamentos.
Caminho da rotina: Operações > Folha de Pagamento > Manutenção de Contratos > Afastamentos.
Será aberta uma nova tela para cadastro do afastamento. Para incluir um novo registro, clique no ícone de novo registro.
Preencha os campos da tela, observando principalmente os campos obrigatórios destacados no exemplo abaixo.
- "Contrato do Empregado": Informe o contrato do empregado para o qual será lançado o afastamento.
- "Data Afastamento": Informe a data de início do afastamento.
- "Situação": Informe a situação 14 - Auxílio-Doença até 15 dias.
- "Dias de licença Médica": O sistema preenche automaticamente este campo.
- "Data Término": Informe a data de retorno ao trabalho do funcionário afastado.
Para salvar as informações inseridas, clique em Salvar.
⚠️ Atenção! A situação 10 - Licença Médica não deve ser utilizada em nenhum dos casos, pois é de uso interno técnico.
⚠️ Importante!
- A situação 3 pode ser cadastrada em casos de atestados com mais de 15 dias. O sistema considera até 15 dias como licença médica e os demais dias como encaminhamento para o INSS.
- A situação 14 é utilizada nos casos de atestados de até 15 dias. Todos os atestados cadastrados com esse motivo geram o pagamento de licença médica na folha de pagamento.
- A situação 23 é utilizada nos casos em que o funcionário esteve em auxílio-doença e volta a se afastar dentro de 60 dias pelo mesmo CID. Neste caso, o sistema não gera horas de licença médica na folha de pagamento, pois a empresa já pagou os 15 primeiros dias e somará os atestados para encaminhar para o INSS.
eSocial: Após salvar o cadastro, se estiver na data efetiva, o sistema envia automaticamente o evento S-2230 - Afastamento Temporário. Serão enviados dois eventos: o primeiro na data de início e o segundo na data final do afastamento.