Este artigo apresenta as alterações do leiaute eSocial S-1.3 aplicadas no sistema. As mudanças incluem ajustes de campos, validações, novos grupos no XML e atualização de regras para envio de eventos.
Na rotina de configurações, foram atualizadas as opções de versão do leiaute eSocial disponíveis para seleção.
Caminho da rotina: Configurações > Opções Gerais.
Campo:
Foram removidas as opções antigas de leiaute, permanecendo disponíveis apenas as opções Simplificado S-1.2 e Simplificado S-1.3.
Neste evento, houve alteração apenas no XML do leiaute 1.3, sem impacto na tela do sistema.
No grupo de dados do XML, o campo foi alterado de:
No evento S-1010, foi criado o campo codIncPisPasep no grupo dadosRubrica do XML, para identificar a incidência de PIS/PASEP sobre a folha de salários.
Foi incluído um novo campo na tela de eventos.
Caminho da rotina: Cadastro > Eventos > Eventos.
Campos:
O preenchimento do campo segue a informação já existente no campo PIS da tabela Evento:
⚠️ Importante!
Os eventos S-1200, S-1202, S-2299 e S-2399 da competência 01/2025, cujos valores sofram incidência de PIS/Pasep sobre folha de pagamento, devem ser enviados na mesma versão. Se houver envio misto entre S-1.2 e S-1.3 para a mesma competência, o totalizador não será gerado com os valores corretos.
As transações em status Agendado, Sob-demanda e Pendente terão o leiaute alterado para S-1.3.
As transações em status Rejeitado e Rejeitado com intervenção terão o leiaute atualizado somente quando possuírem menos de 365 dias.
Os eventos S-1010 em status Pendente não serão atualizados para o novo leiaute e permanecerão no S-1.2, para que o usuário identifique a alteração necessária para a rubrica.
Foi criado o grupo {ideProcessoPisPasep} no XML, com os campos:
As informações dessa tabela devem ser preenchidas apenas quando, no cadastro do processo, o campo Indicativo da Matéria do Processo ou Alvará Judicial estiver configurado como 1 - Exclusivamente tributária ou tributária e FGTS.
Nos eventos S-1200 e S-2299, foi criado o campo hrsTrab no grupo infoInterm, referente às horas trabalhadas no dia pelo empregado com contrato de trabalho intermitente.
Na rotina Intermitente > Dias Trabalhados, foi incluída uma nova coluna com o nome Horas Trabalhadas (hrsTrab), ao lado do campo Dia Trabalhado (DIATRABINTERMITENTEDET.DIA). O campo é numérico no formato de horas (HHMM).
O preenchimento do campo hrsTrab é automático, conforme o preenchimento dos dias na mesma tabela. Para o cálculo das horas trabalhadas, o sistema considera a seguinte regra:
Para isso, no cadastro do recibo do intermitente (RECIBOINTERMITENTE), o sistema soma as horas (INTERMITENTEEVENTO.REFEREVENTO) para os eventos com as seguintes estruturas:
Para as comissões, caso já existam eventos calculados no recibo com as estruturas 01.01.01.01, 01.01.02.01, 01.01.03.01 ou 01.01.04.01, o campo de referência da estrutura 01.01.07.01 não será considerado.
Após a soma, o valor é dividido pela quantidade de dias trabalhados pelo intermitente e distribuído proporcionalmente para cada dia, com base na escala do funcionário. O cálculo das horas é realizado em minutos.
⚠️ Importante!
Na geração dos eventos S-1200 e S-2299 no eSocial, o campo hrsTrab será incluído no XML apenas quando a classificação da empresa (ESOCIALCFG.CLASSIFTRIB) for igual a 22 - Segurado Especial. Para as demais classificações, o campo não será gerado.
Neste evento, houve alteração de condições e validações relacionadas aos grupos {penAlim}, {infoProcRet} e {detReembTit}.
No leiaute S-1.3, o campo penAlim passou a ser obrigatório sempre que qualquer rubrica utilizada na folha de pagamento possuir incidência de IRRF nos códigos 51, 52, 53 ou 54.
Para atender a essa regra, foi incluída uma mensagem de bloqueio nos lançamentos de eventos variáveis e fixos.
Sempre que for lançado um valor de pensão com o evento de procedimento 55 - Pensão Judicial / Devolução sem vincular o Beneficiado, será exibida a mensagem:
Não é permitido o lançamento do evento de Pensão Judicial sem informar o beneficiado.
Na rotina Configurações > Processos Judiciais > Administrativos > Vincular Eventos > Verbas com Processo, quando o Tipo Incidência for IRRF e o campo Imposto de Renda Suspensa estiver com uma das opções abaixo, foi incluída a mensagem:
Para os processos do Tipo de Incidência IRRF deve ser cadastrado o processo para o funcionário na tela Impostos/Federais/Processos relacionados a não retenção de tributos.
Opções aplicáveis:
Na rotina Cálculo > Despesas Médicas Variáveis > Despesas Médicas Variáveis - Funcionários, foi incluída validação para os tipos de despesa Reembolso Anos Anteriores e Reembolso Ano Atual quando o Tipo de Inscrição for CPF.
Nesses casos, não é permitido informar o CPF do próprio empregado.
Também foi incluída validação para o preenchimento do campo Indicativo Origem Reembolso, que passou a ser obrigatório para salvar o registro. Essa validação foi necessária porque, quando o campo fica em branco, a informação não é enviada no XML do S-1210.
Neste evento, foram incluídos novos campos, alterações de validação e ajustes em grupos do XML para atender ao leiaute S-1.3.
Na versão 1.3, na rotina Áreas de trabalho > eSocial > Processo Trabalhista > Cadastro de Processos, foram criados os campos Data Admissão Responsável Direto e Matrícula Responsável Direto. Eles ficam habilitados quando o campo Responsabilidade Indireta pelo Processo estiver com a opção Sim.
Quando o campo Data Admissão Responsável Direto for preenchido, o campo Matrícula Responsável Direto ficará desabilitado. Se a data não for informada, será possível preencher a matrícula. O eSocial permite apenas uma dessas informações.
Campos:
A validação na aba Informações do Contrato foi alterada para permitir salvar os tipos de contrato 6 e 8 quando houver Responsabilidade Indireta pelo Processo. Antes, somente o tipo 8 era permitido.
No grupo {infoDeslig}, os campos de desligamento passaram a ser desobrigados para essa situação. Porém, se a Data Rescisão for preenchida, os campos Causa Demissão e Indicativo de Pensão Alimentícia deverão ser informados para salvar o cadastro e gerar a informação corretamente no eSocial.
Quando o campo Tipo de Contrato estiver com as opções 1, 2, 3 ou 4, o campo Indicativo Evento Admissão Declarante ficará desabilitado e com o valor Sim, sem possibilidade de alteração. Para isso, o evento S-2200 já deve estar processado para o empregado.
Para as demais opções de tipo de contrato, o campo permanece habilitado para edição.
No grupo {mudCategAtivi}, nos campos {codCateg} e {natAtividade}, foram adicionadas validações quando os campos Alteração de Categoria e/ou Reconhecimento de Natureza de Atividade estiverem com a informação Sim.
Nessa situação, o usuário deve preencher a aba Mudança Categoria/Natureza Atividade. Caso contrário, o XML será rejeitado.
Na aba Mudança Categoria/Natureza Atividade, também foram incluídas as seguintes validações:
No campo Repercussão do Processo Trab. ou Demanda Submetida à CCP ou a NINTER, as descrições das opções 1 e 3 foram atualizadas para o leiaute S-1.3.
Também foram adicionadas as opções:
No leiaute 1.3, foi criado o grupo {infoInterm}. Para geração correta do XML, foi criada a aba Intermitente(2) no Cadastro do Processo.
O preenchimento dessa aba deve ser feito quando:
Nessa aba existem quatro colunas:
Neste evento, foi alterada a validação da Data da Moléstia.
Foram incluídos novos campos e validações relacionadas às informações de IRRF.
Campos criados:
Validações adicionadas:
As novas incidências foram disponibilizadas para seleção no campo Incidência Tributária para IRRF na tela de Evento e na tela Serviço Terceiros.
Códigos incluídos:
Foi adicionada a data de término 17/09/2024 para o código 31 - Reversão de Reintegração na tabela de Motivo Desligamento.
Ao cadastrar uma rescisão com o motivo de desligamento 31 - Reversão de Reintegração, o sistema exibe a seguinte mensagem:
O Motivo de Desligamento '31 - Reversão de reintegração', não está vigente para a data de rescisão utilizada. Verifique!.
Vigência do Motivo de desligamento: 01/01/2014 a 17/09/2024.