Acessar o menu Aviso Prévio > Cancelamento Aviso Prévio.
Ou no próprio aviso prévio do funcionário clicando no ícone conforme imagem abaixo.
Dados a serem preenchidos:
Contrato do Empregado: Informar o código do contrato do empregado
Sequência: Informar a opção 1
Data do Aviso Prévio: Informar a dia que inicia a contagem do Aviso Prévio
Data Cancelamento: Informar a data do cancelamento do Aviso Prévio
Observação: Preencher observação que o cliente desejar
Motivo Cancelamento: Informar uma das opções: Reconsideração prevista no artigo 489 da CLT, Determinação Judicial, Cumprimento de norma legal, Outros.