Provisão é uma forma de preparar, fazer previsão, do que a empresa tem que pagar com férias e 13° salário.
Além de servir para se ter uma previsão de pagamento, ela é obrigatória para empresas optantes pelo Lucro Presumido e Lucro Real, onde os valores de provisão servem para diminuir a base de Contribuição para IRPJ e CSLL.
Obs.: Empresas optantes pelo simples nacional não tem cálculo de provisões.
Importante: A partir da versão 23.4.0.0 Implementamos novas regras de cálculo e conferências da Provisão de Férias.
Para efetuar o cálculo de provisões acessar o Menu Área de Trabalho/ Provisões - Cálculo/ Provisão Férias:
Selecionar a empresa, a data inicial e final que calculará a provisão e clicar em
ou F9, para executar o cálculo.
Campos a serem preenchidos:
Empresa: Informar o código da empresa que irá ser efetuado o cálculo;
Competência Inicial e Final: Informar o período que desejamos calcular a provisão;
Opções de Filtros: Para filtrar caso queira ser calculado por determinadas opções;
Memória de Cálculo: Teclando Crtl+G, ou clicando na lupa, podemos habilitar a memória de cálculo, ou seja, verificar como foi efetuado o cálculo para chegar no valor da provisão;
Após o cálculo para conferência dos valores, tem a opção de conferir por funcionários em Área de Trabalho/ Provisões - Consulta/ Provisão Férias:
Filial: Irá aparecer a filial em que o funcionário esta vínculado, para controle do último histórico do local/filial na competência.
Contrato do Empregado: Irá aparecer o contrato a que se refere a provisão
Período Aquisitivo: É a data do período aquisitivo das férias
Competência: É a competência do cálculo da provisão
Status Período Competência: Vai demonstrar em qual Status o período aquisitivo do funcionário se encontra.
Campos para Controle Visual da Base da Provisão, dos dias de Faltas, Dias de Afastamento, Dias de Licença Remunerada Acumuladas, Total Dias de Direito de Férias, dias Adquiridos, dias Pagos e Saldo de Dias na Competência, que são informações relevantes para o controle da Provisão.
Salario Base: Valor do salário mensal do colaborador.
Adicional: Quando o colaborador possui algum adicional (insalubridade/Periculosidade)
Média Hora Extra: se o colaborador possui horas extras, vai ter o valor de médias das horas feitas até o momento, ou de acordo com a configuração feita no sindicato para cálculo de médias.
Média valor variável: se o colaborador possui eventos variáveis, vai ter o valor de médias dos eventos variáveis calculados até o momento, ou de acordo com a configuração feita no sindicato para cálculo de médias.
Campos para Controle Visual e Detalhamento das bases de Cálculo da provisão (Empresa, Entidade Financeira, RAT/FAP, Aposentadoria Especial, Terceiros, Fgts e Pis) e dos encargos patronais aplicáveis (Percentual Empresa, Entidade Financeira, RAT/FAP, Aposentadoria Especial e Terceiros) para aumentar a transparência no cálculo e facilitar a conferência.
Campos para demonstração visual e detalhamento das bases de cálculo de eventos em processo com suspensão, se houver.
Saldo Anterior: considerará o saldo que já foi efetuado o cálculo em outras competências;
Provisão Mês: Valor do calculo de provisão de Férias do mês.
Pago: Valor pago em férias ou rescisão no mês. (OBS: o valor do pagamento só aparece no mês que foi pago as verbas). Nos outros meses fica o valor do saldo caso tenha ou não irá mais gerar provisão para este período.
Ajuste: Ocorre quando há alguma alteração de salário ou quando o início do cálculo de provisões foi feita após o início do período aquisitivo, que precisa ser ajustado os períodos anteriores. Este valor soma ao total, ou pode diminuir caso alguma verba não for mais somar a base de cálculo de férias.
Diferença Pgto: Quando houve diferença entre o valor quitado e a provisão, este valor pode ser positivo para valores pagos a maior ou negativo para valores pagos a menor da provisão.
Transferência de Filial - Implementado o cálculo a partir da versão 23.8.0.0 dos valores referente a transferência de Filiais. Será gerado o Cálculo da baixa da provisão de férias na filial de saída e o cálculo do saldo de entrada na Filial de Entrada.
Saldo Final: Valor total da provisão, já considerando a provisão do mês.
Além do demonstrativo por funcionários, há os relatórios de provisões onde também pode ser feito as conferências por funcionários, e onde lista o total de provisões geral da empresa.
Menu Área de Trabalho/ Provisões - Relatórios/ Provisões/ Provisão Férias Gráfica:
Demonstrativo por funcionários:
Demonstrativo geral da empresa:
Saldo Anterior: Valor acumulado dos outros meses, de provisão
Ajuste: Ocorre quando há alguma alteração de salário, que precisa ser ajustado os períodos anteriores. Este valor soma ao total, ou pode diminuir caso alguma verba não for mais somar a base de cálculo de férias ou 13°.
Provisão mês: Valor calculo de provisões do mês
Pago: Valor pago em férias ou rescisão no mês. (OBS: o valor do pagamento só aparece no mês que foi pago as verbas). Nos outros meses fica o valor do saldo caso tenha ou não irá mais gerar provisão para este período.
Diferença Pgto: Quando houve diferença entre o valor quitado e a provisão, este valor pode ser positivo para valores pagos a maior ou negativo para valores pagos a menor da provisão.
Transf. Filial: Implementado o cálculo a partir da versão 23.8.0.0 dos valores referente a transferência de Filiais. Será gerado o Cálculo da baixa da provisão de férias na filial de saída e o cálculo do saldo de entrada na Filial de Entrada.
Saldo: Valor total da provisão, já considerando a provisão do mês.
Importante:
Colaboradores com afastamentos superior a 06 meses: Para as empresas que estão configuradas para perda de férias em afastamento superior a 06 meses no período aquisitivo, o sistema gerará cálculo de provisões até completar 06 meses e então gerará um valor de ajuste negativo de provisão para zerar os valores.