¶ Como Lançar Afastamento por Auxílio Doença?
¶ Cadastro do Afastamento
O cadastro de afastamento decorrente de Auxílio Doença no sistema Questor, é efetuado na seguinte rotina:
Funcionários \ Afastamentos \ Cadastro - Afastamento
Ou também pode ser usado os seguintes atalhos: Alt + F + A + C
Abrirá no sistema uma nova tela para o cadastro do afastamento.
Para efetuar novo cadastro clicar neste ícone
ou utilizar o atalho em F3.
Para realizar o cadastro efetuar o preenchimento de todos os campos da tela, atentando-se principalmente aos campos em negrito, destacados na imagem de exemplo abaixo.
Contrato do Empregado: Informar o contrato do empregado que deseja fazer o lançamento do afastamento
Data Afastamento: Informar a data de início do afastamento
Situação: Informar a situação conforme o Atestado Médico, para que sejam seguidas as situações para cada caso de afastamento de Auxílio Doença.
3-Auxílio Doença
Importante: a Situação 10- Licença Médica NÃO deve ser utilizada em nenhum dos casos (uso interno técnico).
14- Auxílio Doença até 15 dias
23- Auxílio Doença dentro 60 dias
Dias de licença Médica: O sistema trará automaticamente os 15 (quinze) dias de licença médica.
Dias De Afastamento: Informar a quantidade de dias de afastamento.
Enviar Data de Término no eSocial:
- Sim: Utilizado quando deseja optar pelo envio da data de término já no momento da inclusão do cadastro ou no momento em que soube que o mesmo não será mais prorrogado e é necessário finalizá-lo com o respectivo envio ao eSocial.
-Não: Utilizado nos cadastros quando ainda não é possível determinar a data do término efetiva do afastamento, ou seja, possivelmente ocorrerão prorrogações do mesmo.
Data Término: Na data do término deve ser informada a data do retorno ao trabalho do funcionário afastado.
Para salvar as informações inseridas, tecle
ou clique em F4.
Importante:
Situação 3
Pode ser cadastrado em casos de Atestados com mais de 15 dias. O sistema irá considerar até 15 dias como Licença médica e demais dias encaminhamento para o INSS.
Situação 14
Utilizado nos casos de Atestados de até 15 dias. Todos os atestados cadastrados com este motivo irá gerar o pagamento de licença médica na folha de pagamento.
Situação 23
Utilizado nos casos em que o funcionário esteve em auxílio doença e volta a se afastar dentro de 60 dias pelo mesmo CID. Neste caso o sistema não irá gerar Horas licença médica na folha de pagamento, pois a empresa já pagou os 15 primeiros dias e somará os atestados para encaminhar para o INSS.
Se houver dúvidas em relação ao preenchimento de algum campo, posicione o cursor no campo e clique em F1, serão exibidas informações referentes ao preenchimento do campo selecionado.
¶ Relatório Afastamento
Relatórios \ Cadastrais \ Funcionários \ Afastamentos
Preencher os parâmetros conforme solicitado e gere o relatório no ícone
ou clicando em Visualização.
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