¶ Múltiplos Eventos Variáveis
Visando agilizar o cadastramento de eventos variáveis, o sistema Questor disponibiliza a rotina de Múltiplos Eventos Variáveis, permitindo a inclusão, alteração ou exclusão de eventos para vários funcionários simultaneamente.
Esta rotina permite realizar manutenções em lote de eventos variáveis, sendo especialmente útil quando:
- Há necessidade de lançar um evento para todos os funcionários da empresa;
- O lançamento deve ser feito para um grupo específico (organograma, sindicato ou tipo de contrato);
É necessário atualizar ou excluir eventos já lançados anteriormente.
¶ Pré-requisitos
- Estar na versão 26.3.0.0 ou superior;
- Selecionar a Empresa e o Período de Cálculo no seletor.
⚠️ Importante!
A rotina vem bloqueada por padrão, sendo necessário realizar a liberação de acesso.
¶ Acesso
Caminho de acesso: Operações > Folha de Pagamento > Cálculo > Lançamentos > Múltiplos Eventos Variáveis.
Esta tela tem o objetivo de permitir ao usuário a inclusão, alteração ou exclusão de eventos variáveis para diversos funcionários ao mesmo tempo.
Este processo pode ser utilizado nas situações em que há um evento para ser lançado a todos os funcionários de uma empresa ou então a todos os funcionários de um determinado organograma, sindicato ou tipo de contrato.
O usuário deverá informar os parâmetros da tela de acordo com a sua necessidade, seguindo as orientações abaixo.
¶ Preenchimento dos parâmetros
Informe os campos conforme a necessidade do processo:
- Tipo: Selecione o tipo de operação que será realizada:
- Incluir: Adiciona novos eventos aos funcionários selecionados;
- Atualizar: Altera informações de eventos já lançados;
- Excluir: Remove eventos cadastrados para os funcionários.
- Atualizar/Incluir: Neste parâmetro, o usuário marca, de acordo com o evento que informará, qual o campo deve ser informado. É importante e necessário que o usuário tenha conhecimento sobre a forma de lançamento que informará e utilize a informação corretamente. Eventos lançados em horas ou percentuais deverão ter assinalado o campo “Referência”, já eventos lançados em valores deverão ter o assinalamento no item “Valor”.
- Referência: Quando assinalado o item “Tipo” como “Atualizar” e o campo “Atualizar/Incluir” como “Referência”, o usuário deverá assinalar neste campo o tipo de referência que será informado para o evento.
- Percentual Aumento: Quando assinalado no item “Tipo” como “Atualizar”, informe neste campo o percentual de aumento a ser aplicado nos eventos indicados a serem alterados.
- Valor/Referência do Evento: Informe o valor ou a referência que será aplicada ao evento.
- O preenchimento depende do campo Atualizar/Incluir:
- Valor: Informe o valor monetário;
- Referência: Informe a quantidade (ex: horas em minutos).
- O preenchimento depende do campo Atualizar/Incluir:
- Eventos: Informe os códigos dos eventos que serão:
- Incluídos;
- Atualizados;
- Excluídos.
¶ Filtros de seleção
Utilize os filtros para definir quais funcionários serão considerados no processo:
- Empresa;
- Filial;
- Organograma;
- Contratos;
- Sindicato;
- Tipo de contrato.
Após informar os filtros, execute a rotina para carregar os trabalhadores conforme os critérios definidos.
⚠️Importante!
Eventos informados em horas devem ter sua referência convertida em minutos.Exemplo:
- 02h00min → informar 120 no campo “Valor/Referência do Evento”.
¶ Exemplos de utilização
Abaixo listaremos alguns exemplos de utilização:
¶ Exemplo 1: Lançamento por referência (horas)
- Objetivo: Incluir 02h00min de horas extras;
- Evento: 35 (Horas extras 50% diurnas);
- Tipo: Incluir;
- Atualizar/Incluir: Referência;
- Valor/Referência: 120;
- Filtro: Funcionários com tipo de contrato = 1.
¶ Exemplo 2: Lançamento por valor
- Objetivo: Incluir ajuda de custo;
- Evento: 135;
- Tipo: Incluir;
- Atualizar/Incluir: Valor;
- Valor/Referência: R$ 100,00;
- Filtro: Tipos de contrato 15, 29 e 30.
