¶ Como cadastrar o Auxílio-Doença - Questor Cloud
O Auxílio-Doença é um tipo de afastamento cadastrado na manutenção de contratos para controle de licença médica e encaminhamento ao INSS.
¶ Cadastro
O cadastro do afastamento é realizado na rotina abaixo.
Caminho da rotina: Operações > Folha de Pagamento > Manutenção de Contratos > Afastamentos.
Abra a tela de cadastro para inserir um novo afastamento.
Para efetuar novo cadastro, clique no ícone de novo registro.
Preencha os campos da tela, observando principalmente os campos obrigatórios destacados no sistema.
- Contrato do Empregado: Informe o contrato do empregado para o qual será lançado o afastamento.
- Data Afastamento: Informe a data de início do afastamento.
- Situação: Informe a situação conforme o atestado médico, de acordo com o caso de afastamento de Auxílio-Doença.
- 3 - Auxílio Doença: Situação utilizada para atestados com mais de 15 dias.
- 14 - Auxílio Doença até 15 dias: Situação utilizada para atestados de até 15 dias.
- 23 - Auxílio Doença dentro 60 dias: Situação utilizada quando o funcionário retorna ao afastamento dentro de 60 dias pelo mesmo CID.
⚠️ Atenção! A situação 10 - Licença Médica não deve ser utilizada em nenhum caso, pois é de uso interno técnico.
- Dias de licença Médica: O sistema preenche automaticamente com 15 dias de licença médica.
- Data Término: Informe a data de retorno ao trabalho do funcionário afastado.
Para salvar as informações inseridas, clique em Salvar.
¶ Informações gerais
Algumas situações possuem regras específicas de utilização no sistema.
- A situação 3 - Auxílio Doença pode ser cadastrada em casos de atestados com mais de 15 dias. O sistema considera até 15 dias como licença médica e os demais dias como encaminhamento para o INSS.
- A situação 14 - Auxílio Doença até 15 dias é utilizada em atestados de até 15 dias. Todos os afastamentos cadastrados com esse motivo geram o pagamento de licença médica na folha de pagamento.
- A situação 23 - Auxílio Doença dentro 60 dias é utilizada quando o funcionário volta a se afastar dentro de 60 dias pelo mesmo CID. Nesse caso, o sistema não gera horas de licença médica na folha de pagamento, pois a empresa já pagou os 15 primeiros dias e soma os atestados para encaminhamento ao INSS.
¶ Relatórios
Os relatórios de afastamento podem ser consultados pela lupa.
Pesquisar na lupa.
Os relatórios de afastamento disponíveis no sistema são exibidos na listagem.
Preencha os parâmetros conforme solicitado e clique em Executar.