Este manual tem como objetivo orientá-lo no processo de cadastro de cargos no sistema. Esse cadastro é essencial, pois está diretamente relacionado ao vínculo do funcionário, sendo uma informação obrigatória para o envio ao eSocial e para registro na Carteira de Trabalho Digital. Um preenchimento correto garante a conformidade legal e evita inconsistências.
1. Acesse o menu: Cadastros > Cargos > Cargos.
2.Clique no ícone “Novo” para iniciar um novo cadastro.
Preencha os campos conforme as orientações abaixo:
Cargo
O sistema preenche automaticamente com o próximo número sequencial disponível. Caso deseje, informe manualmente um código numérico livre para o cargo. Esse código será utilizado nos históricos de cargos dos funcionários.
Data de Alteração
Informe a data de alteração do cargo.
Descrição
Digite uma descrição clara do cargo. Essa informação será usada em relatórios e consultas.
CBO 2002
Informe o código da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) conforme a tabela oficial do Ministério do Trabalho. O código deve ser válido.
Seleção
Informe o código de seleção do cargo (se houver), utilizado para a seleção de eventos no cálculo da folha. Somente códigos válidos serão aceitos.
Código Cargo Doméstico
Se o cargo for doméstico, informe o código correspondente.
Cargo Público
Selecione se o cargo é público.
Se a opção Sim for marcada, serão habilitados campos adicionais obrigatórios para cargos públicos.
Acumulação de Cargos
Escolha a opção que define se o cargo permite acúmulo de funções:
Contagem de Tempo Especial
Indique se o cargo permite contagem de tempo especial:
Dedicação Exclusiva
Informe se o cargo exige dedicação exclusiva.
Após o preenchimento de todos os campos, clique no ícone “Salvar”. O cargo estará disponível para ser utilizado no histórico dos funcionários.