¶ Como Lançar Auxílio-Doença até 15 dias? Atestado
O cadastro de afastamento decorrente de Auxílio Doença até 15 dias ou Atestado no sistema Questor, é efetuado na seguinte rotina:
Funcionários > Afastamentos > Cadastro > Afastamento.
Abrirá no sistema uma nova tela para o cadastro do afastamento. Para efetuar novo cadastro clicar no ícone Novo ou utilizar o atalho em F3.
Para realizar o cadastro, faça o preenchimento de todos os campos da tela, atentando-se principalmente aos campos em negrito, destacados na imagem de exemplo abaixo.
Contrato do Empregado: Informar o contrato do empregado que deseja fazer o lançamento do afastamento
Data Afastamento: Informar a data de início do afastamento
Situação: Informe a situação 14 - Auxilio Doença até 15 dias.
Importante: a Situação 10- Licença Médica NÃO deve ser utilizada em nenhum dos casos (uso interno técnico).
Dias de licença Médica: O sistema trará automaticamente.
Data Término: Na data do término deve ser informada a data do retorno ao trabalho do funcionário afastado.
Para salvar as informações inseridas, clique em Salvar.
Importante:
Situação 3Pode ser cadastrado em casos de Atestados com mais de 15 dias. O sistema irá considerar até 15 dias como Licença médica e demais dias encaminhamento para o INSS.
Situação 14
Utilizado nos casos de Atestados de até 15 dias. Todos os atestados cadastrados com este motivo irá gerar o pagamento de licença médica na folha de pagamento.
Situação 23
Utilizado nos casos em que o funcionário esteve em auxílio doença e volta a se afastar dentro de 60 dias pelo mesmo CID. Neste caso o sistema não irá gerar Horas licença médica na folha de pagamento, pois a empresa já pagou os 15 primeiros dias e somará os atestados para encaminhar para o INSS.
eSocial: Após salvar o cadastro, se estiver na data efetiva, o sistema envia automaticamente o evento S-2230. Dois eventos serão enviados: o primeiro na data de início e o segundo na data final do afastamento.